Wir brennen für Innovationen, die unsere Welt besser machen. 

Der Zukunft des Bauens verpflichtet: Unsere Kunden stellen höchste Ansprüche an technologische Innovationen. Gemeinsam mit ihnen arbeiten wir daran, die Lösungen von morgen zu finden und die Zukunft ein Stück besser zu machen.

90+

Mitarbeiter:innen

5

Standorte

12

Nationalitäten

90+

Mitarbeiter:innen

5

Standorte

12

Nationalitäten

Leadership

Magnus Willers
CEO
Michael Reuteler
Regional Leader Zürich
Carsten Pötschke
Regional Leader Rheinfelden
Sascha Valentini
Business Unit Leader
Andreas Rieben
Stv. CEO
Philippe Brügger
Senior Partner
Brigitte Ziswiler
Head of Talent
Agron Asllani
Business Unit Leader
Kinga Czyzewska
Regional Leader Polen
Adrian Staudenmaier
Business Unit Leader
Perry Fischer
Business Unit Leader

Board

Magnus Willers
Verwaltungsrat
Philippe Brügger
Verwaltungsrat
Prof. Adrian Altenburger
Verwaltungsratspräsident
Eva Willers
Verwaltungsrätin
Dr. Iris Kornacker
Verwaltungsrätin

Unsere Kultur ist geprägt von Jobst Willers, der unsere Firma 1989 gegründet hat. Wir nennen es:

#WorkLikeJobst

Wir brennen für technologische Innovationen. Fortschritt heisst für uns, Hürden zu überwinden. Wir suchen ständig neue Herausforderungen. Wir tragen Verantwortung für unser Handeln – gegenüber unseren Mitmenschen, den Nutzern unserer Bauten und unserer Umwelt.

Familiness

Wir schenken Vertrauen und geben Freiraum. Talente zu entwickeln macht uns Freude. Wir sind über­zeugt davon, dass die besten Inspi­ra­tionen von Menschen kommen, die von anderen lernen und echte Team-Player sind.

Familiness

Wir schenken Vertrauen und geben Freiraum. Talente zu entwickeln macht uns Freude. Wir sind überzeugt davon, dass die besten Inspirationen von Menschen kommen, die von anderen lernen und echte Team-Player sind.

Wir bauen auf langfristige Beziehungen. Viele unserer ersten Kunden begleiten wir bis heute. Darunter CSL Behring, UBS, ETH Zürich. 
Wir bauen auf langfristige Beziehungen. Viele unserer ersten Kunden begleiten wir bis heute. Darunter CSL Behring, UBS, ETH Zürich. 

Pioniergeist

Wir lassen nicht locker, bis die beste Lösung gefunden ist. Mit Herzblut, Neugier und Ingenieurs-Stolz entwickeln wir neue clevere Lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden, arbeiten wir daran, die Zukunft ein Stück besser zu machen.

Pioniergeist

Wir lassen nicht locker, bis die beste Lösung gefunden ist. Mit Herzblut, Neugier und Ingenieurs-Stolz entwickeln wir neue clevere Lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden, arbeiten wir daran, die Zukunft ein Stück besser zu machen.

Macher:in

Wer zu uns kommt, sucht Eigen­verantwortung und Heraus­for­de­run­gen. Wer bei uns arbeitet, will kreative Lösungen finden. Wir fördern Macher:innen, die hartnäckig das Beste für unsere Kunden herausholen - mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.

Macher:in

Wer zu uns kommt, sucht Eigenverantwortung und Heraus­for­de­run­gen. Wer bei uns arbeitet, will kreative Lösungen finden. Wir fördern Macher:innen, die hartnäckig das Beste für unsere Kunden herausholen. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.

Entwicklung

Wir lieben es zu lernen und wir lieben es, Neues zu entdecken. Wir geben Raum für jedes Talent. Die Willers Academy bietet ein massgeschneidertes Lernprogramm und einen klaren Entwicklungspfad. Praxisnah arbeiten wir an fachspezifischen Themen ebenso wie an Social Skills, Arbeitstechnik, Sprachen und Gesundheit.
Einstieg

Wir suchen kreative Köpfe,
die die Welt verbessern wollen.

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